崗位職責：
1、協助總經理全面主持公司內部的日常管理工作；
2、負責公司的的消防管理、安全保衛、環境衛生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件；
3、負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等；
4、協調各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調查；
5、負責制定公司管理工作計劃，實現工作目標；
6、負責公司人力資源戰略的執行，人力資源管理的各項事務。 根據企業的發展情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源工作程序；
7、具備激勵員工和團隊管理能力；
8、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力；
9、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
10、能承受較大工作壓力，善于學習；
11、能迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
12、知識結構較全面，具有一定的管理經驗。

崗位要求：
1、性別不限，30-40周歲，大專以上學歷，3年以上企業管理工作經驗；
2、有相關制造業公司管理經驗優先；
3、具有較強的組織，協調，調度和管理能力；
4、具有較強語言以及書面表達能力以及良好的溝通能力；
5、能熟練操作電腦及使用辦公軟件及ERP系統。